8 月 8 日讯，英格兰足坛名宿阿兰 - 希勒近日就纽卡斯尔联今夏多次引援尝试失败的话题发表了看法。纽卡在转会市场上频频向目标球员伸出橄榄枝，却屡屡碰壁，多数球员最终选择转投他处，这一现象引发了外界对球队管理层运作的广泛讨论。
希勒在谈及纽卡的引援困境时直言：“为什么纽卡无法完成交易？我不知道这是否与没有 CEO 或体育总监有关。他们几个月前就知道 CEO 要离开，所以我相当惊讶这个职位至今仍未宣布替代人选。” 他进一步补充道，“体育总监几个月前就离职了，他们也知道这事，所以这些职位空缺至今未填补令人非常惊讶。这是否与纽卡缺乏引援行动以及众多球员对他们说‘不’有关，我不知道。这不太好看。”
确实，一支球队的管理层架构完整与否，对转会运作的效率有着直接影响。CEO 和体育总监在球员引进过程中扮演着关键角色，负责统筹规划转会策略、与其他俱乐部及球员经纪人沟通谈判等重要工作。纽卡长期空缺这两个核心职位，难免会**员和其团队对球队的引援诚意和未来规划产生疑虑，进而在选择下家时犹豫不决，这或许是纽卡引援屡屡受挫的重要原因之一。
除了引援受阻，纽卡阵中前锋伊萨克的转会传闻也牵动着球迷的心。希勒对此表示：“埃迪 - 豪必须使出浑身解数来说服伊萨克回心转意，因为就他想去利物浦而言，他的心已经动了。前提是他确实想走，而埃迪 - 豪无法让他改变主意，那么你就拿钱。但在此之前，你必须引进球员来取代他。”
伊萨克作为纽卡锋线上的重要一员，其竞技状态直接影响着球队的进攻火力。若他最终选择离队，纽卡必须提前做好准备，寻找到合适的替代者，否则球队的攻击力将大打折扣。然而，在当前引援不顺的大背景下，想要快速找到能匹配伊萨克实力的球员并非易事，这无疑给主教练埃迪 - 豪出了一道难题。
对于纽卡来说，当务之急或许是尽快填补管理层的职位空缺，理顺转会运作流程，重拾球员和外界对球队的信心。只有这样，才能在后续的转会窗口中扭转颓势，为球队补充新鲜血液，以更强劲的姿态迎接接下来的赛事挑战。而伊萨克的去留问题，也需要球队管理层和教练组尽快拿出解决方案，避免因核心球员的变动给球队带来更大的冲击。
