小罗恩・哈珀采访：队内良性竞争互相鞭策，这是凯尔特人最珍贵的特质

小罗恩·哈珀绿军赛场照

一、采访背景

2026 年 8 月 5 日，凯尔特人球员小罗恩・哈珀在休赛期篮球训练营接受媒体采访，针对球队侧翼深度饱和、多人竞争出场时间的话题发声，同时回应外界对绿军内部竞争会产生矛盾的担忧直播吧。

今夏绿军交易得到保罗・乔治，侧翼囤积塔图姆、乔治、豪瑟、谢尔曼、沃尔什、哈珀等多名优质轮换，上场时间竞争大幅加剧，不少球迷担心队内出现对立。

“这就是凯尔特人最可贵的地方。我们彼此真心在意，无论谁出场多、谁坐替补，所有人都发自内心希望队友能够取得成功。

队内很多人要去争夺有限的上场时间，但大家只会互相鞭策、共同进步。我们用正确、正向的方式督促彼此打磨技术、提升状态，专注当好队友，不会把竞争变成内耗，到最后每个人、整支球队都会收获回报。”直播吧

后续续约采访他再次补充：

“球队深度很强，侧翼位置每个人都有实力获得出场机会。但竞争没有恶意，训练里大家对抗拉满，场下会互相纠错、分享防守和投篮心得。塔图姆、乔治这些老将也愿意指导我们年轻人，这种氛围很难得。”NBA

侧翼人员拥挤

杰伦・布朗今夏被交易至 76 人，但球队换来保罗・乔治，搭配塔图姆、豪瑟、沃尔什、谢尔曼、哈珀，6 名侧翼争夺 3-4 个稳定轮换席位，训练对抗强度极高。
区别于恶性内耗

哈珀明确区分：绿军的竞争是场上比拼、场下扶持，不会因为出场时间心生隔阂；此前格兰特・威廉姆斯也证实，塔图姆与布朗当年也是良性竞技，不存在私下敌视。

休赛期乔治加盟后，大量媒体渲染 “球权、出场时间分配矛盾”，哈珀以队内球员第一视角证明：绿军传承了老牌团队篮球文化，激烈竞争不会摧毁更衣室氛围。

从伯德、麦克海尔时代到如今塔图姆带队，绿军一直依靠队内高强度竞争倒逼所有人进化；所有人目标统一 —— 总冠军，个人出场、数据都服务于团队胜利，竞争只是提升全队实力的手段。

哈珀从双向合同球员一步步拿到正式续约，他坦言正是队内激烈竞争推着自己持续打磨三分与防守；即便出场时间存在波动，他也乐于在互相鞭策的环境里持续成长。

此前格兰特・威廉姆斯已经辟谣塔图姆、布朗不和，如今队内轮换哈珀再次证实绿军更衣室氛围：

队内存在激烈的上场时间竞争，但所有人互相尊重、彼此扶持，良性内卷、共同进步，这也是这支球队能够长期稳居东部顶级强队的核心原因。